Prawo dla mamy

Nowelizacja kodeksu pracy uchwalona dnia 01 stycznia 2010 wprowadziła możliwość skorzystania przez ojca zatrudnionego na umowę o pracę z płatnego urlopu nazwanego „tacierzyńskim”, tj. przeznaczonego tylko dla ojców.

Czytaj więcej

Nowe standardy określające zasady postępowania przy porodach zaczną obowiązywać na początku listopada - zapowiedziała  minister zdrowia Ewa Kopacz.

Czytaj więcej

Sejm w trybie pilnym znowelizował ustawę o świadczeniach rodzinnych. Dzięki temu, aby otrzymać becikowe, kobieta będzie musiała udowodnić, że w czasie ciąży odbyła tylko jedną wizytę u ginekologa lub położnej.

Czytaj więcej

Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym, który podjął pracę w konkurencyjnej firmie?

Czytaj więcej

Przepisy nakładają na pracodawców obowiązek ochrony kobiet w ciąży. Dotyczy to m.in. przeniesienia do innej pracy, gdy pracownica zatrudniona jest przy pracy wzbronionej kobietom w ciąży oraz ograniczenia prac szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia.

Czytaj więcej

Przepisy prawa pracy co do zasady zabraniają wypowiadania bądź rozwiązywania umów o pracę z pracownicami w okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego.

Czytaj więcej

Ochrona stosunku pracy, prace zabronione, praca w godzinach nadliczbowych, w godzinach nocnych, delegacje, zwolnienie lekarskie w czasie ciąży - dowiedz się jakie są twoje prawa.

Czytaj więcej

Od 1 stycznia 2010 r. rodzice nabędą zupełnie nowe uprawnienia urlopowe związane z urodzeniem dziecka. Przepisy te dotyczą osób, które 1 stycznia będą w trakcie urlopu macierzyńskiego oraz rodziców dzieci urodzonych po tej dacie.

Czytaj więcej