Home Aktualności Prawo dla mamy Powrót do pracy po urodzeniu dziecka

Powrót do pracy po urodzeniu dziecka

Z badań wykonanych na zlecenie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich wynika, że wciąż najczęściej wybieraną formą opieki nad dziećmi w polskich rodzinach jest opieka jednego z rodziców lub krewnych.

Korzysta z niej 34,2% rodziców, a kolejne 32% deklaruje korzystanie z pomocy krewnych. Wybór opieki rodzinnej jest najprostszy i spowodowany przekonaniem, że jest optymalny dla dziecka. Polskie prawo wyszło naprzeciw oczekiwaniom tych mam, które wracają do pracy, ale z różnych przyczyn decydują się na zorganizowanie opieki nad dzieckiem w domu. W marcu bieżącego roku weszła w życie „Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3” (potocznie zawana “żłobkową”). Ustawa przewiduje tworzenie kilku typów (w tym także całkiem nowych) form opieki nad dziećmi do lat 3 i stworzenia dla nich odpowiednich placówek. Mają to być nianie, dzienni opiekunowie, kluby dziecięce oraz żłobki nie będące już tzw. zakładami opieki zdrowotnej.

Dzięki nowej ustawie, jeżeli rodzic zdecyduje się na legalne zatrudnienie indywidualnego opiekuna dla swojego dziecka (niani), składki za jego ubezpieczenie społeczne zostaną pokryte z budżetu państwa.  Należy jednak pamiętać, że państwo pokryje koszty związane tylko z minimalnym wynagrodzeniem (1386 zł brutto). Rodzice, którzy zechcą zapłacić niani więcej będą musieli do składek dopłacać. Nowy system ma zaoszczędzić rodzicom również część formalności związanych z zatrudnieniem niani. Umowę z nianią będzie mogła podpisać jedna lub kilka rodzin. Umowa będzie podpisywana na czas nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko trzeciego (w wyjątkowych przypadkach czwartego) roku życia. W przypadku utraty pracy przez rodziców lub rodzica samotnie wychowującego dziecko składki opłacane będą przez okres trzech miesięcy po utracie pracy przez ZUS. Na etacie niani możliwe jest zatrudnienie nie tylko osób wyspecjalizowanych do prowadzenia tego typu działalności, ale równie dziadków oraz innych krewnych, czyli po prostu kogoś, do kogo rodzice mają zaufanie.

Zupełną nowością przewidzianą w ustawie jest dzienny opiekun. Jest to forma opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do 3 lat (w wyjątkowych przypadkach do 4 lat). Dzienny opiekun,to osoba zatrudniona przez samorząd (wójta, burmistrza lub prezydenta miasta). Zadaniem opiekunów jest zajmowanie się dziećmi w swoim domu lub miejscu zamieszkania powierzonego mu pod opiekę dziecka/dzieci. Chętni będą wyłaniani w konkursie, przejdą też 160-godzinne szkolenie. Opiekunem dziennym może być więc rodzic dziecka, jak i jego dziadek, babcia, krewny lub inna osoba.



 

Artykuły podobne

Becikowe
Dnia 6 lipca 2007 r. weszły w życie najnowsze zmiany dotyczące tzw. becikowego, czyli jednorazowej [ ... ]

Od 2010 r. będzie urlop tacierzyński
Od 2010 r. będzie urlop tacierzyński. W środę taki zapis przegłosowali posłowie podkomisji [ ... ]

Z dodatkowego urlopu macierzyńskiego korzysta niewielu rodziców
Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna tylko 30 proc. uprawnionych pracowników korzysta z dodatkowego urlopu [ ... ]

Becikowe na nowych zasadach
Od 1 listopada 2009 r. zaczną obowiązywać nowe zasady przyznawania dodatku z tytułu urodzenia dziecka, [ ... ]

Urlopy ojcowskie od 2010 roku
W życie weszły przepisy kodeksu pracy o dodatkowym fakultatywnym urlopie macierzyńskim. Nowym uprawnieniem [ ... ]

Matki chorych dzieci powinny później wykorzystywać urlop
Matki, których dzieci tuż po urodzeniu muszą przebywać w szpitalu, nie mogą w pełni korzystać z urlopu [ ... ]

Od 1 listopada nowe zasady wypłacania becikowego
Od 1 listopada, aby otrzymać "becikowe", kobieta będzie musiała przedstawić dokument potwierdzający [ ... ]

Dłuższy urlop macierzyński
Jesteś w ciąży? Mamy dla ciebie dobrą wiadomość. Od 2009 roku przysługuje ci 20 tygodni urlopu [ ... ]

Newsletter